{"id":7000,"date":"2022-12-29T17:14:57","date_gmt":"2022-12-29T16:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/?page_id=7000"},"modified":"2024-05-07T08:16:08","modified_gmt":"2024-05-07T06:16:08","slug":"informationen-an-alle-bewerber-innen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/informationen-an-alle-bewerber-innen\/","title":{"rendered":"Informationen an alle Bewerber\/-innen"},"content":{"rendered":"\n\t\t
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

Informationen an alle Bewerber\/-innen<\/h1><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n
\n\t

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
\nsehr geehrte Damen und Herren,<\/p>\n

uns erreichen das ganze Schuljahr \u00fcber viele interessante Bewerbungen. Vielen Dank f\u00fcr Ihr Interesse, in unserem Team zu arbeiten und f\u00fcr die von Ihnen \u00fcbersandten Unterlagen!
\nEs soll keinesfalls Ausdruck mangelnder Wertsch\u00e4tzung sein, wenn wir im laufenden Schulbetrieb nur vereinzelt Bewerbungsmails beantworten k\u00f6nnen.<\/p>\n

Gerne stellen wir Ihnen im Folgenden Antworten auf h\u00e4ufig gestellte Fragen zusammen:<\/p>\n

    \n
  1. Wann entscheidet sich, ob wir im Rahmen des Versetzungsverfahrens haben?
    \n<\/strong>Wenn wir konkreten Bedarf haben und eine Stelle ausschreiben k\u00f6nnen, dann finden Sie dies im BRN dort,\u00a0wo alle Schulen Stellen anbieten.
    \nOft k\u00f6nnen wir erst in der zweiten Phase des offenen Versetzungsverfahrens konkrete Auskunft dar\u00fcber erteilen, ob wir eine Ihrem Profil entsprechende Stelle anbieten k\u00f6nnen. Dies ist dann der Fall, wenn \u00fcber Versetzungsantr\u00e4ge entschieden wurde, die Kolleginnen und Kollegen unserer Schule gestellt haben. Erst dann wird ggf. eine Stelle bei uns frei.<\/li>\n
  2. K\u00f6nnen wir Lehrkr\u00e4fte, die eine Planstelle suchen, anfordern?<\/strong>
    \nNein. Bei der \u00dcbernahme in das Beamtenverh\u00e4ltnis (auf Probe \/ Lebenszeit) gilt das Leistungsprinzip. Wir haben keinen Einfluss auf Einstellungen in den Staatsdienst.<\/li>\n
  3. Wann wissen wir, ob wir Bedarf an Aushilfen haben?<\/strong>
    \nAushilfsvertr\u00e4ge k\u00f6nnen wir i.d.R. erst nach dem finalen Planungsabgleich mit dem Kultusministerium (ebenfalls im Juli) abschlie\u00dfen. Dies h\u00e4ngt u.a. mit dem laufenden Versetzungsverfahren, mit den Neuneinschreibungen und auch mit den im August zu erwartenden Schulwechslern zusammen. Dies alles beeinflusst unser \u201eBudget\u201c und unsere Klassen- bzw. Personalplanungen.<\/li>\n
  4. Was passiert mit Ihrer Bewerbung?<\/strong>
    \nWenn wir von Ihnen nichts Gegenteiliges h\u00f6ren, archivieren wir Ihre Bewerbungs-\/Unterlagen bei uns und setzen uns dann ggf. wieder mit Ihnen in Verbindung.\u00a0Unaufgefordert zugeschickte Bewerbungsmappen in Papierform k\u00f6nnen wir nicht zur\u00fccksenden.<\/li>\n
  5. K\u00f6nnen Sie sich bei uns pers\u00f6nlich vorstellen?<\/strong>
    \nGrunds\u00e4tzlich, ja. Wir kommen dann aber direkt auf Sie zu. Wenn wir mit Ihnen einen Vorstellungstermin vereinbaren, k\u00f6nnen wir hierf\u00fcr leider keinerlei Kosten \u00fcbernehmen (z.B. Fahrt-, \u00dcbernachtungs- oder sonstige Bewerbungskosten, Verdienstausfall).<\/li>\n<\/ol>\n

    Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen<\/p>\n

    Claudia Althammer<\/p>\n

    Schulleiterin<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Informationen an alle Bewerber\/-innen Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, uns erreichen das ganze Schuljahr \u00fcber viele interessante Bewerbungen. Vielen Dank f\u00fcr Ihr Interesse, in unserem...","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7000","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7000"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22529,"href":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7000\/revisions\/22529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.home.dbrsp.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}